Rahasia Untuk Mengatasi Ketahanan terhadap Perubahan

Rahasia Untuk Mengatasi Ketahanan terhadap Perubahan . Arsitek Murah akan membangun dan menyulap bangunan apapun yang anda inginkan. Dengan pilihan bahan yang bagus dan design yang akan memukau mata anda. Jasa kosultan yang berpengalaman di bidang bangunan dan design yang sudah berpengalaman.

Mahatma Gandhi menyatakan bahwa tidak ada yang bisa menindas Anda lebih dari Anda menindas diri sendiri.

Rahasia Untuk Mengatasi Ketahanan terhadap Perubahan
Rahasia Untuk Mengatasi Ketahanan terhadap Perubahan

Saya percaya ini benar, terutama ketika datang untuk berubah. Saya telah menyaksikan orang-orang, menghadapi kondisi yang mengerikan daripada berubah. Maka, tidak heran itu dianggap sebagai salah satu hal yang paling sulit untuk ditangani untuk bisnis.

Bagi banyak orang, tidak ada yang lebih menakutkan. Mereka menyukai zona nyaman untuk mengetahui dengan tepat bagaimana semuanya bekerja dan mengetahui di mana mereka berdiri.

Banyak yang bahkan menolak promosi karena faktor yang tidak diketahui. Mereka bertanya-tanya apakah mereka akan dapat melakukan pekerjaan itu, apakah mereka akan mengerti apa yang diperlukan dan apakah mereka akan dapat mengkomunikasikannya kepada orang lain.

Banyak organisasi yang sukses menempatkan rencana di bulan-bulan sebelumnya untuk membantu orang-orang mereka menghadapi perubahan. Mereka akan membawa mereka selangkah demi selangkah untuk menjelaskan apa yang terjadi dan bagaimana itu akan mempengaruhi mereka. Mereka memiliki mereka sebagai bagian dari proses dan umumnya telah di tempat pelatihan dan meningkatkan seminar dan kelas.

Saya juga telah melihat hasil di mana perusahaan menahan informasi dan meninggalkan karyawan dalam kegelapan. Ketakutan akan apa yang mungkin terjadi pada umumnya lebih buruk daripada kenyataan dan produksi di atas semuanya terpengaruh.

Membantu staf Anda untuk tumbuh dan menjadikan mereka bagian dari proses, tidak hanya membantu mereka, tetapi keberhasilan perubahan dan bisnis secara keseluruhan.

Ini membantu agar staf memahami bahwa masalah dengan tidak pernah ingin berubah karena rasa takut menghentikan mereka dari maju ke kebesaran mereka. Ya, kebesaran. <b> Marianne Williamson </ b> mengatakannya dengan baik ketika dia mengatakan bahwa banyak orang lebih takut pada kehebatan mereka daripada ketidakmampuan mereka.

Mereka takut apakah mereka akan mampu menangani tanggung jawab atau berada di titik terang. Mereka berpikir siapa saya untuk menjadi hebat atau berbakat. Begitu Maryanne melanjutkan, siapa Anda yang tidak, bahwa Anda atau dunia tidak ada gunanya bermain kecil.

Rahasia Untuk Mengatasi Ketahanan terhadap Perubahan

Cukup sering dengan kita bahkan menyadarinya, yang lain mengawasi kita untuk melihat bagaimana bertindak dan bertindak. Jika mereka melihat kita bersembunyi atau bertindak seperti itu lebih baik berpura-pura tidak berbakat atau takut pertumbuhan dan berubah, mereka akan mengambil ini dan bertindak sesuai dengan itu.

Ketika Anda menyinari cahaya Anda dan mengatakan tidak apa-apa untuk menggunakan bakat Anda atau membuat kesalahan selama Anda telah mencoba yang terbaik, maka Anda mengizinkan orang lain untuk mencoba juga.

Ini adalah hadiah luar biasa untuk memberi orang lain, karena perubahan adalah bagian dari kehidupan. Dunia berputar di sekitar perubahan; itu adalah aliran kehidupan yang alami. Yang harus kita lakukan adalah melihat alam dengan setiap perubahan musim atau melihat diri kita dan orang lain saat mereka tumbuh sepanjang hidup.

Pada saat kita melawan dan melawannya, stres itu terbangun dan kesehatan kita berkurang. Kita bahkan mungkin berhenti mendengarkan orang lain karena kita tidak ingin mendengar tentang apa pun yang berhubungan dengan perubahan.
Dan, ketika kita tidak mendengarkan, itu membuat kita keluar dari lingkaran, dan jauh dari informasi berharga yang pada akhirnya dapat membantu Anda memahami perubahan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan Anda. Serta masalah keamanan, yang mungkin merupakan bagian penting dari pekerjaan.

Jika Anda telah berjuang mengubah semua hidup Anda, Anda dapat mulai dengan langkah-langkah kecil dan perhatikan bahwa di setiap langkah, rasa takut akan perubahan jauh lebih besar daripada perubahan itu sendiri.

Saya telah mendengar berkali-kali dari orang-orang yang akhirnya melangkah ke dalam perubahan, “Jika saja
Saya telah melakukan ini lebih cepat, saya telah kehilangan begitu banyak karena penolakan saya untuk berubah ”

Apakah perubahan itu untuk bisnis Anda atau diri Anda sendiri, mulailah dengan tujuan yang jelas dalam pikiran. Tulis mengapa Anda ingin melakukan perubahan. Kemudian tuliskan manfaat yang akan mengikuti. Minta mereka diposting dengan jelas untuk membantu Anda atau staf Anda melewati gundukan dan penyesuaian dan kemudian merayakan pencapaiannya. Setiap orang akan menjadi pemenang pada akhirnya.

<u> <b> Sayangnya </ u> </ b> ada orang yang tidak mau repot-repot berubah. <b> <i> Temukan mengapa dan lihat gambar di: </ b> </ i> <a href=”http://www.falconfreedom.com/Sadfact.html”target=”new_window”> http: //www.falconfreedom.com/Sadfact.html </a> <br>

“Saya percaya bahwa Perlawanan adalah mitra psikologis untuk gravitasi dalam Fisika. Karena itu, perubahan tidak mudah bagi manusia. … (Namun,). Perubahan adalah DO-bisa!”
-Jon Nare

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *