Job Blues Baru, Sekarang Apa?

Anda telah mendapatkan apa yang Anda pikir adalah pekerjaan impian Anda. Setiap tahap wawancara berjalan dengan lancar – Anda menjualnya dengan keterampilan dan keahlian Anda, dan calon bos Anda menjual Anda pada posisi dan manfaat bergabung dengan perusahaan.

Gambar terkaitDia tampak bersemangat untuk memperluas penawaran. Dan kemudian, dengan tawaran di tangan, itu sangat menggetarkan untuk memberikan pemberitahuan Anda (atau memberi tahu teman-teman Anda bahwa Anda akhirnya bekerja setelah lama menganggur!). Semua tampak cocok dengan dunia.

Anda sekarang berada di kapal beberapa hari … seminggu … bahkan mungkin sebulan. Tiba-tiba Anda tidak begitu yakin Anda telah membuat keputusan yang tepat. Pekerjaan yang tampak seperti mimpi mulai terasa seperti mimpi buruk. Mungkin posisinya tidak seperti yang Anda kira; itu terlalu sempit, terlalu luas, tidak cukup menantang, atau lebih banyak daripada yang Anda bayangkan. Mungkin perusahaan tidak mengukur. Atau, mungkin atasan Anda bukanlah mentor yang mendukung dan mendukung yang Anda pikir akan dia.

Dalam kebingungan, Anda bertanya-tanya apa yang harus Anda lakukan. Keluarkan itu? Untuk berapa lama? Meninggalkan? Lalu apa? Keputusan untuk tetap atau meninggalkan pekerjaan baru adalah pekerjaan pribadi, tanpa jawaban yang benar atau salah, karena situasi setiap orang unik. Dan kebanyakan orang, pada satu waktu atau lainnya, telah menghadapi dilema ini. Untuk membantu Anda memikirkan langkah selanjutnya dan menentukan apa yang tepat untuk Anda, berikut beberapa pertanyaan yang mungkin ingin Anda tanyakan pada diri sendiri:

Apakah ini hanya kebaruan dari pekerjaan itu? Mengubah pekerjaan bisa menjadi pengalaman yang meresahkan. Dalam pekerjaan Anda sebelumnya, Anda tahu jalan Anda – Anda tahu apa yang diharapkan dari Anda; Anda tahu pekerjaan Anda; Anda tahu para pemain; Anda merasa seperti milik Anda. Namun, dalam pekerjaan baru, perlu waktu untuk mempelajari berbagai hal dan merasa Anda benar-benar menambahkan nilai. Terkadang sebaiknya Anda memberi waktu kepada diri sendiri untuk melupakan “kebaruan” dan kemudian memutuskan apakah pekerjaan itu tepat untuk Anda.

Bisakah kamu tinggal dengan bosmu? Manajer perekrutan terkadang berupaya sebaik mungkin dalam wawancara, kemudian melakukan hal yang sama ketika karyawan baru tiba. Meskipun bos Anda bukan manajer yang mendukung yang Anda pikir dia akan, dapatkah Anda hidup dengan perubahan itu? Jika demikian, mungkin layak untuk ditinggali. Namun, jika Anda mengalami perut mual pada hari Senin pagi atau peningkatan tekanan darah setiap kali dia berjalan ke kantor Anda, mungkin bijaksana untuk pergi.

Bisakah Anda menavigasi politik? Politik kantor dapat menjadi kutukan bagi banyak karyawan. Jika Anda dipekerjakan dalam baku tembak politik, penting untuk menilai keterampilan politik Anda untuk menentukan apakah Anda dapat membuatnya berfungsi. Jika politik bukan kekuatan Anda, Anda mungkin ingin pergi sebelum Anda menemukan diri Anda gagal tanpa mengetahui mengapa. Jika Anda pandai mengembangkan hubungan dan bekerja dengan gaya yang berbeda, serta “mengelola”, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk tetap dan melihat apakah Anda dapat membuat situasi yang sulit berhasil.

Apa yang akan Anda pelajari jika Anda tetap di pekerjaan ini? Terkadang pekerjaan yang kelihatannya salah bisa berubah menjadi peluang hebat untuk mempelajari keterampilan baru, menjadi terpapar pada teknologi baru, dan mendapatkan pengalaman yang berharga. Mungkinkah pekerjaan ini bisa menjadi batu loncatan menuju pekerjaan yang lebih baik dan lebih memuaskan di jalan? Mungkinkah pada akhirnya mendorong karier Anda ke depan? Jika demikian, dan Anda dapat mentoleransi yang lain, mungkin layak untuk ditinggali.

Jika ruang lingkup pekerjaan telah berubah, dapatkah dirundingkan kembali? Jika pekerjaan sebenarnya ternyata jauh berbeda dari yang Anda kira, Anda mungkin ingin berbicara dengan manajer Anda untuk melihat apakah aspek pekerjaan dapat diubah. Jika ruang lingkup terlalu sempit, dapatkah lebih banyak tanggung jawab ditambahkan? Jika beban kerja terlalu besar, bisakah Anda mendapatkan bantuan? Jika pekerjaan itu pada akhirnya merepresentasikan langkah mundur dan / atau Anda melakukan pekerjaan yang tidak Anda inginkan, Anda mungkin perlu mencari di tempat lain.

Bisakah Anda pergi tanpa pekerjaan lain untuk pergi? Jika atasan Anda, atau pekerjaan, atau politiknya sangat buruk, hal itu mulai memengaruhi kesehatan dan kehidupan pribadi Anda, kemudian pergi lebih cepat daripada nanti mungkin merupakan langkah terbaik. Tetapi bisakah Anda membelinya? Hati-hati mengevaluasi situasi keuangan Anda sebelum melompat kapal akan membantu meringankan penyesalan di kemudian hari. Pertimbangkan juga momentum yang Anda miliki dalam pencarian pekerjaan Anda sebelum memulai pekerjaan Anda. Bisakah itu mudah dibangkitkan sehingga waktu pengangguran Anda diminimalkan?

Keputusan untuk tetap tinggal atau meninggalkan pekerjaan baru yang tidak dapat ditoleransi adalah pekerjaan yang sulit. Berapa lama untuk tinggal juga dilema. Banyak yang pergi setelah dua minggu, tidak pernah melihat ke belakang. Yang lain telah tinggal, hanya untuk menyesal tinggal terlalu lama. Dan yang lain tetap tinggal dan berhasil membuat semuanya berjalan lancar. Hanya Anda yang dapat memutuskan apa yang terbaik untuk Anda dan situasi Anda.

Jika Anda menjawab pertanyaan di atas dengan jujur, Anda pasti akan membuat keputusan yang tepat untuk Anda. Perhatikan bagaimana perasaan Anda dan apa yang dilakukan pekerjaan terhadap kesehatan dan harga diri Anda.

Ketahuilah bahwa semakin lama Anda tinggal, semakin besar persyaratan untuk menambahkan pekerjaan ke resume Anda. Ketahuilah bahwa selalu ada pilihan untuk tetap tinggal dan mencari pekerjaan di samping. Jika Anda melakukan itu, mungkin berharga untuk mengevaluasi pekerjaan, bos, tim, dan persyaratan budaya Anda sehingga Anda dapat mengembangkan beberapa pertanyaan wawancara mendalam untuk ditanyakan pada waktu berikutnya.

Berbicara dengan teman atau kolega yang tepercaya dapat membantu selama waktu yang menantang ini. Baik Anda memilih untuk bertahan dan berharap yang terbaik, atau segera pergi dan memotong kerugian Anda, percayalah bahwa Anda telah membuat keputusan yang tepat. Dan ketahuilah bahwa apa pun hasilnya, pengalaman tersebut telah memberikan peluang bagus untuk belajar dan pertumbuhan pribadi yang tidak ternilai dalam membantu Anda mengelola sisa karier Anda.

Artikel Lain : Memulai bisnis anda sendiri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *